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昆明建投公司董事(shì)長(cháng)黎興宏爲黨員幹部講黨課
信息來源:原創    發(fā)布時(shí)間:2020-11-20      發(fā)布者:張影
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    根據交投公司黨委《關于在黨員教育培訓中開(kāi)展領導幹部上講堂工作的通知》要求,2020年11月19日上午11:00,公司黨委委員、董事(shì)長(cháng)黎興宏在公司416會(huì)議室爲公司74名黨員幹部講授《全面(miàn)開(kāi)創昆明建投公司轉型升級發(fā)展新局面(miàn)》黨課。

    黎興宏同志回顧了公司2019年以來的工作,公司新一屆領導班子定戰略(轉型升級)、強管理、強融資、塑形象,逐步理順了内部債權、債務,完善管理機制,爲廣大員工創造了機會(huì),公司幹部職工收入顯著提高,公司凝聚力顯著增強。公司承建的新冠肺炎應急病房項目,極大地提高了公司品牌影響力。

    黎興宏同志結合交投公司的發(fā)展,就(jiù)公司統籌銜接、分層管理、公心爲上、團隊建設、敢想敢做、項目拓展、企業文化、投融資、員工收入、激勵機制、企業形象作了深刻闡述,爲公司轉型升級發(fā)展明确了總體思路,對(duì)公司階段目标提出了産值三年進(jìn)百億的要求。

    黎興宏同志對(duì)公司各項工作提出幾點要求:1.黨員幹部要從不同角度看問題,看到公司的不足和短闆,研究目前的措施和對(duì)策。2.黨員幹部要不忘初心,不忘公心,提高政治站位,增強大局意識,敢想、敢做、敢拼。3.公司要不斷完善各項管理制度,嚴格各項工作流程,大家同心協力把公司各項工作做好(hǎo)。4.公司兩(liǎng)級班子要敢擔當、善作爲,努力完成(chéng)年度生産經(jīng)營目标。5.公司要建立激勵約束機制,重視員工收入,把公司發(fā)展與個人成(chéng)長(cháng)有機結合,統籌推進(jìn)。

    黎興宏同志的黨課高屋建瓴、令人鼓舞、催人奮進(jìn)。課後(hòu),公司全體黨員幹部要認真學(xué)習領會(huì)、貫徹落實,爲公司轉型升級發(fā)展做出貢獻。

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